为进一步深化政企联动，精准破解侨资外贸企业发展痛点，近期市侨商会启动“通关+用工”走访活动，先后赴佛山海关及佛山市人力资源公共服务中心开展对接交流。市侨商会常务副会长费红玉，副会长肖虹霞、吴敏刚等分别参与活动。

首站：对接佛山海关 疏通通关堵点

3月30日上午，代表团首站前往佛山海关。业务一处张云桥、吴涌热情接待并举行座谈。市侨商会代表首先感谢海关长期支持，并介绍商会作为“广东省外经贸运行监测系统监测点”的服务职能。针对企业集中诉求，侨商会重点提出两项建议：一是优化通关时效，建议海关在风险可控前提下压缩通关时长，明确查验时效预期，建立异常情况快速协调通道；二是强化政策赋能，期盼海关定期组织进出口许可证、3C认证目录外声明等业务培训，提升企业合规申报能力。佛山海关相关负责人现场回应，针对相关问题开展专题调研并制定针对性解决方案，双方同步建立常态化沟通机制。

次站：走访佛山市人力资源公共服务中心 破解引才难题

6月16日上午，代表团专程前往佛山市人力资源公共服务中心开展专题对接。中心主任邹璐蔚、副主任马含，以及中心的就业指导部、创业扶持部、市场服务部相关负责人参加座谈。结合侨企经营特点，我会代表反馈了高端复合型人才紧缺、惠企政策落地不畅、技术人才供给不足三个核心需求，建议中心针对性开展政策解读，人才岗位匹配推荐等服务。中心予以积极回应，双方当场达成三项合作意向，党建共建，以党建引领业务融合；联合举办侨企专场政策宣讲会；建立常态化用工需求联络机制、共同搭建侨企人才服务绿色通道。

此次系列走访精准覆盖了侨企最为关切的通关效率与人才供给两大核心领域。接下来，市侨商会将继续发挥政企纽带作用，持续跟进海关流程优化举措落地与人才服务政策兑现，切实为佛山侨资及外贸企业纾困解难，助力企业在新发展格局下行稳致远。